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compliance

Modello organizzativo

D.Lgs 231/2001

La società Sifa spa  si è dotata di una Corporate Governance come sistema di gestione, amministrazione e controllo. Il Codice etico ed il Modello Organizzativo, integrato con le procedure interne di gestione, hanno l’obiettivo di creare un valore duraturo per i soci e tutti gli stakeholder. Il nostro sistema di amministrazione e controllo si integra, inoltre, con la governance antitrust ed una politica di crescita sostenibile con tutti gli attori del processo consortile.

Modello di organizzazione gestione e controllo ex D.lgs 231/2001

Fai una segnalazione all’indirizzo odv@sifaspa.it

Modello organizzativo D.lgs 231/2001
CODICE ETICO E DI COMPORTAMENTO

SIFA S.P.A. considera la Qualità, il rispetto dell’Ambiente e la Sicurezza negli ambienti di lavoro,  valori etici imprescindibili ed elementi cardine della propria strategia imprenditoriale.