Modello Organizzativo
La società Sifa spa si è dotata di una Corporate Governance come sistema di gestione, amministrazione e controllo. Il Codice etico ed il Modello Organizzativo, integrato con le procedure interne di gestione, hanno l’obiettivo di creare un valore duraturo per i soci e tutti gli stakeholder. Il nostro sistema di amministrazione e controllo si integra, inoltre, con la governance antitrust ed una politica di crescita sostenibile con tutti gli attori del processo consortile.
SIFA S.P.A. considera la Qualità, il rispetto dell’Ambiente e la Sicurezza negli ambienti di lavoro, valori etici imprescindibili ed elementi cardine della propria strategia imprenditoriale.
Gestione delle segnalazioni
Sifa Spa ha adottato un sistema di gestione delle segnalazioni che ne permette la gestione anche anonima. Si tratta di segnalazioni (Whistleblowing) aventi a oggetto comportamenti, posti in essere, in violazione del Codice Etico, di leggi, regolamenti, provvedimenti delle Autorità, normative interne, Modello 231, comunque idonei ad arrecare danno o pregiudizio, anche solo d’immagine, a Sifa Spa È garantita la massima riservatezza sui soggetti e sui fatti segnalati, nonché l’anonimato dei segnalanti, affinché chi effettua la segnalazione non sia soggetto ad alcuna forma di ritorsione. In aggiunta ai canali di comunicazione verso l’ODV, è stato istituito un apposito account di posta elettronica: odv@sifaspa.eu e creato un collegamento ad una piattaforma accessibile da qualunque dispositivo (PC, tablet e smartphone)
